"전주 효경석사태권도장: 성장과 리더십을 키우는 최고의 교육 공간"

"좋은 지도진과 전문 교육 프로그램으로 아이들의 자존감과 자기주도성을 키우는 전주의 대표 태권도장"

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 전주 효경석사태권도장, 인성계발 리더십 교육과 성장 발달의 산실로 주목받아 전라북도 전주시 덕진구에 위치한 효경석사태권도장이 골목도장으로 선정되며 화제가 되고 있습니다. 이 도장은 단순한 태권도 수련을 넘어, 성장기 아이들의 자존감을 회복하고 자기주도성과 리더십을 배양하는 인성계발 리더십 전문교육기관으로 자리 잡았습니다. 리더십 교육과 인성계발의 중심지효경석사태권도장은 교육학과 체육학 석박사 과정을 마친 감사랑 인재교육개발원의 교육 전문가들이 연구와 경험을 바탕으로 설계한 리더십 교육 프로그램을 도입하여, 아이들이 수동적인 태도에서 벗어나 스스로 목표를 정하고 해결책을 찾는 능력을 기를 수 있도록 돕고 있습니다. 이곳에서는 지식, 기술, 의지의 조화로운 성장을 목표로 태권도를 수련하며, 정신적, 신체적, 심리적, 그리고 인성 발달을 종합적으로 도모하고 있습니다. 유아체육 전문가 지도진 구성효경석사태권도장은 전 지도진 모두 유아체육 자격증을 보유한 전공자들로 구성되어 있으며, 어린 아이들의 교육에 특화된 프로그램을 제공합니다. 이로써 부모님들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 신뢰도 높은 최고의 교육기관으로 자리매김하고 있습니다

신목호키태권도장 – 양천구 태권도의 중심, 아이들의 미래를 책임집니다

유경수 관장님의 철저한 교육 철학과 최신 설비를 갖춘 100평 규모의 체육관, 아이들의 성장을 위한 맞춤형 태권도 교육 프로그램

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 신목호키태권도장 – 양천구 태권도의 중심, 아이들의 미래를 책임집니다! 2009년에 설립된 신목호키태권도장은 유경수 관장님의 지도하에 양천구에서 태권도 교육의 선두주자로 자리 잡고 있습니다. 100평 규모의 넓은 도장은 아이들의 성장을 돕기 위한 최적의 환경을 제공합니다. <신목호키태권도장 유경수 관장> 1, 2, 3 수련관으로 나뉘어 단계별 맞춤형 수업을 진행하며, 품새 훈련을 위한 전면 거울, 겨루기 연습을 위한 4개의 샌드백, 시범을 위한 다양한 매트 등 최신 설비를 갖추고 있어 체계적인 교육이 가능합니다. 신목호키태권도장은 태권도뿐만 아니라 줄넘기, 합기도, 외발자전거 등 다양한 프로그램을 통해 아이들의 신체적·정신적 발달을 돕고 있으며, 아이들의 교육에 대한 유경수 관장님의 아낌없는 투자로 아이들은 안전하고 즐겁게 운동할 수 있습니다. 특히, 양천구 태권도 및 줄넘기 대회에서 다수 입상한 학생들은 해마다 줄넘기 대회 우승 등의 성과를 이루어내며, 도장의 명성을 높이고 있습니다. <서울시 양천구태권도협회 시범단 감독이었을때, 2024년 양천구청장배 줄넘기대회 종합우승했을때(우)> 유경수 관장님의

호키태권도, 목동에서 세계로: 태권도와 교육의 새로운 패러다임

안병철 관장이 이끄는 글로벌 태권도장의 성공 비결과 미래 비전

무도비즈니스타임즈 최윤진 기자 | 호키태권도: 목동에서 세계로 뻗어나가는 태권도의 중심 대한민국 목동의 중심에서 2005년 1월 개관한 호키태권도 총본관은 태권도뿐만 아니라 글로벌 문화 교류의 장으로 자리 잡은 명실상부한 교육의 요람이다. 20년 가까이 목동에서 도장을 운영하며 성공적인 성과를 거두고 있는 안병철 관장은 자신의 청춘을 바쳐 태권도와 교육을 접목한 독특한 비전을 실현하고 있다. 호키태권도의 시작과 성장 호키태권도의 역사는 매우 겸손하게 시작됐다. 안병철 관장은 2005년, 가정집과 가까운 소규모 도장에서 단 5명의 제자와 함께 첫발을 내디뎠다. 당시 자금이 부족했지만, 열정 하나로 도장을 인수하여 직접 도장 운영에 뛰어들었고, 그로부터 수많은 난관을 극복하며 지금의 호키태권도로 성장시켰다. 현재 호키태권도는 2층 규모의 100평 도장에서 초등학생과 중학생을 위한 프로그램을 운영 중이며, 지하에는 키즈카페를 병행하고 있다. 인구절벽 속에서도 도장이 지속적으로 성장할 수 있었던 것은, 안 관장이 다양한 프로그램과 학원+태권도+관광업+키즈카페라는 독특한 컨셉을 적용했기 때문이다. <국내 최고의 생일파티 행사 주관 도장이었던 모습의 사진들2>

참피온태권도장: 전통과 혁신이 어우러진 명문 도장

50년 전통의 태권도 교육, 독창적 콘텐츠와 열정적인 지도진으로 아이들의 밝은 미래를 열다.

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 참피온태권도장: 50년 전통을 이어가는 자부심과 열정경기 성남 금상초등학교 맞은편에서 참피온태권도장을 운영하고 있는 임용찬 관장님의 도장 이야기를 들어보았습니다. 50년 전통의 태권도장인 참피온 태권도장은 세련된 인테리어와 젊고 힘이 넘치는 관장님의 환대가 인상적입니다. 아버님으로부터 이어온 태권도장의 역사는 임용찬 관장님의 자긍심과 자부심으로 가득 차 있었습니다. 오랜 기간 동안 지역사회와 함께해온 도장의 역사와 인생의 굴곡에 대한 이야기를 들으며, 기자로서 사명감을 느끼고 인터뷰를 진행했습니다. 50년 전통의 역사참피온태권도장은 임용찬 관장님의 아버님으로부터 시작된 오랜 역사를 자랑합니다. 아버님의 기품과 역사의 DNA를 그대로 이식받은 임용찬 관장님은 도장에 대한 자부심이 대단합니다. 세련된 인테리어와 젊은 에너지50년이라는 역사와 다르게 참피온태권도장은 세련된 디자인의 인테리어와 젊은 에너지가 넘칩니다. 관장님의 환한 환대는 방문객들에게 깊은 인상을 남깁니다. 지역사회와 함께한 도장의 이야기오랜 기간 동안 지역사회와 함께해온 도장의 역사에는 많은 인생의 굴곡과 사연이 담겨 있습니다. 도장 운영의 어려움 속에서도 굳건히

무도비즈타임즈 골목도장 조치훈 회장: 30년 역사와 전통을 자랑하는 태권도의 산실-한양대박사비룡태권도

태권도의 전통과 미래를 이끄는 지도자,조치훈 회장의 성공스토리를 들어본다.

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 비룡태권도장: 30년 역사와 전통을 자랑하는 태권도의 산실 30년 역사와 전통을 자랑하는 비룡태권도장 서울 양천구 목동과 구로구 고척동에 위치한 비룡태권도장은 한양대학교 박사 출신인 조치훈 회장이 운영하는 태권도장으로, 30년 이상의 역사와 전통을 자랑합니다. 현재 조치훈 회장은 서울시 양천구태권도협회장 및 한양대학교 겸임교수로 활동 중이며, 양천구와 구로구에 걸쳐 5개의 도장을 운영하고 있습니다. 태권도계의 달인, 조치훈 회장의 지도력과 경영 철학 1980년대 초반에 설립된 비룡태권도장은 초기부터 꾸준히 성장해왔습니다. 현재 양천구와 구로구에 걸쳐 5개의 도장을 운영하며, 태권도의 기본기부터 고급 기술까지 체계적인 교육 프로그램을 제공합니다. 어린이부터 성인까지 다양한 연령층의 수련생들이 참여하고 있습니다. 조치훈 회장은 인자한 성품과 탁월한 경영 능력으로 "도장경영의 달인"으로 불리고 있습니다. 조치훈 회장은 경희대학교 석사, 한양대학교 박사 과정을 졸업하였으며, 국기원 심사분과위원장, 한양대학교 대학원 석박사 원우회장, 한양대학교 박사 비룡태권도 총관장을 역임한 바 있습니다. 또한, 서울시 태권도협회, 대한태권도협회,

기획특집 시리즈 - 제1편 태권도장의 살아남는 법: 2025 버전 솔루션

도장 운영의 새로운 해답, 2025 생존 전략

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | “예전엔 가만히 있어도 회원이 들어왔어요. 지금은 매달 생존이 고민입니다.” 최근 만난 한 원장님의 말이다. 도장은 더 이상 ‘전통’이라는 말로 운영되지 않는다. 이제는 시스템, 마케팅, 콘텐츠, 그리고 철저한 고객 중심의 변화가 필요하다. 그렇다면 2025년, 살아남는 도장은 무엇이 다를까? 1. ‘가르치는 것’보다 ‘운영하는 것’이 중요해졌다 과거에는 실력 좋은 사범, 열정 넘치는 지도자만으로도 도장이 운영됐다. 하지만 지금은 회원 유지율, 상담 스킬, 온라인 존재감, 시스템 자동화, 부모 신뢰관리 등 운영 전반에 대한 전략이 없으면 살아남기 어렵다. 지도자는 이제 ‘교육자+경영자+마케터’의 역할을 동시에 수행해야 한다. 2. 태권도는 운동이 아니라 ‘서비스’다 부모들은 이제 태권도를 “아이의 성장 솔루션”으로 본다. 즉, 단순히 발차기보다도 “예의, 집중력, 체력, 사회성, 발표력”을 성장하는 과정으로 디자인하고 보여줘야 선택받을 수 있다. → 2025 도장의 핵심은 ‘수련의 가시화’ + ‘성장의 체험화’ 3. 살아남는 도장은 이렇게 다르다 구분 일반 도장 살아남는 도장 상담 일방적

기획특집 시리즈 │ 무도비즈타임즈 [도장 위기 탈출법]-– 저출산 시대, 태권도장의 생존과 성장 전략 2025 –

“지금은 도장이 바뀌어야 할 시간입니다” 회원 감소·운영 위기 속, 살아남는 도장은 무엇이 다른가? 교육자에서 경영자, 마케터까지…이제는 다르게 운영해야 할 시간

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | “도장이 무너진다.” 누구도 쉽게 입 밖에 내지 않지만, 이미 현장의 많은 지도자들은 체감하고 있다. 지속되는 저출산, 높아지는 임대료, 사범 수급난, 치열한 지역 경쟁, 그리고 변해버린 부모 세대의 소비 패턴. 그 어느 하나도 가볍지 않은 이 복합적인 위기 속에서 수많은 태권도장과 무술단체들이 생존의 기로에 놓여 있다. 그러나 우리는 알고 있다. 위기는 곧 전환의 기회라는 것을. 이에 무도비즈타임즈는 “도장 위기 탈출법”이라는 이름으로 20편의 기획특집 시리즈를 준비했다. ❚ 왜 이 시리즈를 기획했는가? 과거에는 태권도라는 이름만으로도 학부모의 선택을 받던 시절이 있었다. 하지만 이제는 시대가 바뀌었다.부모는 더 많은 정보를 원하고, 아이는 더 다양한 경험을 원하며, 시장은 더 빠른 속도로 변하고 있다. 그런데도 많은 도장이 여전히 과거 방식의 운영, 부족한 마케팅, 변화 없는 프로그램에 머물러 있다.이대로라면 아무리 뛰어난 지도자라도 도장을 지키기 어려운 시대가 된 것이다. 이 시리즈는 도장이 ‘바뀔 수 있는 방법’을 구체적으로 제시하고, 실제 현장에서 실행할 수 있는 전략과 사례를 담았다. 이제는 바꿔야 할 때다. 살아

“가정의 달 5월, 태권도장은 가족의 신뢰를 경영하라”

신뢰, 소통, 체험이 핵심…가족 중심 프로그램으로 태권도장의 가치를 높이는 경영 전략

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 가정의 달 5월은 태권도장에게 단순한 계절의 흐름이 아닌, 회원 가족과의 관계를 강화할 수 있는 중요한 경영 기회이다. 어린이날, 어버이날, 스승의 날 등 가족 중심의 기념일이 연이어 있는 이 시기는, 태권도장이 단순한 수련 공간이 아니라 가정과 함께 성장하는 공동체적 교육 공간임을 드러낼 수 있는 절호의 타이밍이다. 그렇다면, 가정의 달 5월을 맞아 태권도장이 어떻게 운영되어야 할까? 1. “아이 중심에서 가족 중심으로” 프로그램 리셋 이 시기에는 단순히 아이들만을 위한 수업을 넘어서야 한다. 부모 참여 수업, 가족 태권도 체험 클래스, 가족 운동회, 부모님 감사 편지 낭독회, 효도 격파 이벤트 등을 통해 가족 모두가 함께 웃고 추억을 만들 수 있는 프로그램을 기획하는 것이 핵심이다. 2. “감성 마케팅과 소통”으로 신뢰 구축 5월은 감성을 자극하는 메시지가 큰 반향을 일으키는 시기다. 도장에서 아이들이 부모님께 쓴 손편지, 사범님이 직접 전하는 감사 메시지 영상, 가정에 보내는 ‘사범의 편지’ 형식의 가정통신문은 큰 감동을 준다. 3. “태권도장의 가치를 ‘가족교육기관’으로 확대하라” 부모들

진주 드림태권도, 2025 전국생활체육대축전서 빛나는 성과!

진주 드림태권도장(지도: 김주동 이사, 태사부 연합)이 2025 전국생활체육대축전 태권도대회에서 값진 성과를 거두며 지역 태권도계에 큰 자부심을 안겼다. 이번 대회에 출전한 드림태권도 선수들은 치열한 접전 속에서도 끝까지 포기하지 않는 투혼과 집중력을 보여주며 뛰어난 경기력을 발휘했다. 특히 중등부 미들급에 출전한 임도현 선수는 압도적인 실력과 흔들림 없는 경기 운영을 통해 당당히 1위를 차지하며 금메달을 목에 걸었다. 매 경기마다 탄탄한 기본기와 공격적인 전술을 앞세워 관중들의 감탄을 자아냈다. 같은 중등부 페더급에 출전한 임우현 선수 역시 마지막까지 끈질긴 승부 근성을 발휘하며 3위를 기록, 값진 동메달을 획득하는 저력을 보여주었다. 이 같은 성과는 지도자 김주동 이사님의 열정 어린 지도와 함께, 선수들의 끊임없는 노력과 땀의 결실이라 할 수 있다. 체계적인 훈련 시스템과 멘탈 케어, 그리고 ‘기술 이전에 인성을 먼저’라는 태사부 연합의 철학이 빛을 발한 순간이었다. 이번 대회 출전 선수들은 단순한 성적을 넘어, 태권도 정신과 스포츠맨십을 몸소 실천하며 대회 참가자와 관람객들에게 깊은 인상을 남겼다. 특히 단체의 유니폼을 맞춰 입고 한 팀으로 똘똘 뭉친

“지도자는 기술자가 아니다” — 위기의 시대, 태권도장의 새로운 리더십을 묻다

저출산과 경제난, 도장 수련생 급감 속에서 태권도 지도자가 갖춰야 할 소양과 시대적 안목은 무엇인가

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 2025년 저출산·경제난 속 태권도 지도자에게 요구되는 리더십과 덕목 "위기의 시대, 지도자는 기술자가 아니라 인성의 선생이어야 한다" 【서울=무도비즈타임스】 2025년, 대한민국은 저출산과 경제난이라는 복합적인 위기 속을 지나고 있다. 어린이 인구의 급감과 경제적 불안정은 태권도계를 비롯한 스포츠 교육 분야에 직접적인 충격을 가하고 있으며, 많은 태권도장이 수련생 감소와 경영난에 시달리고 있다. 이러한 격변의 시대 속에서 태권도 지도자들에게 요구되는 리더십과 소양은 과거와 확연히 달라졌다. 전문가들은 지도자들이 단순한 기술 전수자에서 벗어나, 인성과 사회적 책임감을 겸비한 '삶의 멘토'로 거듭나야 한다고 강조한다. 위기의 시대, 지도자의 리더십은 ‘신뢰와 변화’에 있다 태권도 지도자가 먼저 갖추어야 할 것은 변혁적 리더십이다. 단순히 기술을 가르치는 것을 넘어, 수련생과 학부모의 신뢰를 얻고, 작은 변화에서도 새로운 가능성을 발견해 이끌어야 한다. 카리스마와 공감능력을 겸비한 지도자만이 불확실성의 시대에 공동체를 결집시키고 성장으로 이끌 수 있다. 실제 한국스포츠정책과학원 보고서에 따르면, 신뢰 기반의 변혁적 리더십을 갖춘