무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 2025년, 태권도장 운영 환경은 그 어느 때보다 녹록지 않다. 저출산, 경기 침체, 학부모의 소비 패턴 변화, 피트니스 및 스포츠센터와의 경쟁 심화 등 복합적인 요인이 태권도장의 생존을 위협하고 있다. 특히 "우리 도장은 괜찮겠지"라는 막연한 자신감은 오히려 위기를 키울 수 있다. 도장의 위기를 사전에 인지하고, 신속히 대응하는 것이 생존과 성장의 첫걸음이다. 지금 이 순간에도 조용히 무너지고 있는 도장이 있는 반면, 위기를 기회로 바꾸며 재도약을 준비하는 도장도 있다. 당신의 도장은 어느 쪽인가? 다음은 태권도장이 현재 위기에 놓여있는지를 진단할 수 있는 ‘위기 신호 10가지 체크리스트’다. 단 하나라도 해당된다면, 지금이 바로 전략적인 점검과 변화가 필요한 시점이다. 위기 신호 10가지 체크리스트 등록 인원이 3개월 이상 연속 감소하고 있다. 특히 입소보다 퇴소가 많다면 위험 신호다. 평일 오후 수련시간에 빈 공간이 많다. 도장이 텅 비어 있는 시간은 수익 손실로 직결된다. 신입생 유입 경로가 명확하지 않다. 대부분 소개나 우연한 방문에만 의존하고 있다면 마케팅이 부재

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | “예전엔 가만히 있어도 회원이 들어왔어요. 지금은 매달 생존이 고민입니다.” 최근 만난 한 원장님의 말이다. 도장은 더 이상 ‘전통’이라는 말로 운영되지 않는다. 이제는 시스템, 마케팅, 콘텐츠, 그리고 철저한 고객 중심의 변화가 필요하다. 그렇다면 2025년, 살아남는 도장은 무엇이 다를까? 1. ‘가르치는 것’보다 ‘운영하는 것’이 중요해졌다 과거에는 실력 좋은 사범, 열정 넘치는 지도자만으로도 도장이 운영됐다. 하지만 지금은 회원 유지율, 상담 스킬, 온라인 존재감, 시스템 자동화, 부모 신뢰관리 등 운영 전반에 대한 전략이 없으면 살아남기 어렵다. 지도자는 이제 ‘교육자+경영자+마케터’의 역할을 동시에 수행해야 한다. 2. 태권도는 운동이 아니라 ‘서비스’다 부모들은 이제 태권도를 “아이의 성장 솔루션”으로 본다. 즉, 단순히 발차기보다도 “예의, 집중력, 체력, 사회성, 발표력”을 성장하는 과정으로 디자인하고 보여줘야 선택받을 수 있다. → 2025 도장의 핵심은 ‘수련의 가시화’ + ‘성장의 체험화’ 3. 살아남는 도장은 이렇게 다르다 구분 일반 도장 살아남는 도장 상담 일방적

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | “도장이 무너진다.” 누구도 쉽게 입 밖에 내지 않지만, 이미 현장의 많은 지도자들은 체감하고 있다. 지속되는 저출산, 높아지는 임대료, 사범 수급난, 치열한 지역 경쟁, 그리고 변해버린 부모 세대의 소비 패턴. 그 어느 하나도 가볍지 않은 이 복합적인 위기 속에서 수많은 태권도장과 무술단체들이 생존의 기로에 놓여 있다. 그러나 우리는 알고 있다. 위기는 곧 전환의 기회라는 것을. 이에 무도비즈타임즈는 “도장 위기 탈출법”이라는 이름으로 20편의 기획특집 시리즈를 준비했다. ❚ 왜 이 시리즈를 기획했는가? 과거에는 태권도라는 이름만으로도 학부모의 선택을 받던 시절이 있었다. 하지만 이제는 시대가 바뀌었다.부모는 더 많은 정보를 원하고, 아이는 더 다양한 경험을 원하며, 시장은 더 빠른 속도로 변하고 있다. 그런데도 많은 도장이 여전히 과거 방식의 운영, 부족한 마케팅, 변화 없는 프로그램에 머물러 있다.이대로라면 아무리 뛰어난 지도자라도 도장을 지키기 어려운 시대가 된 것이다. 이 시리즈는 도장이 ‘바뀔 수 있는 방법’을 구체적으로 제시하고, 실제 현장에서 실행할 수 있는 전략과 사례를 담았다. 이제는 바꿔야 할 때다. 살아

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 2025년 저출산·경제난 속 태권도 지도자에게 요구되는 리더십과 덕목 "위기의 시대, 지도자는 기술자가 아니라 인성의 선생이어야 한다" 【서울=무도비즈타임스】 2025년, 대한민국은 저출산과 경제난이라는 복합적인 위기 속을 지나고 있다. 어린이 인구의 급감과 경제적 불안정은 태권도계를 비롯한 스포츠 교육 분야에 직접적인 충격을 가하고 있으며, 많은 태권도장이 수련생 감소와 경영난에 시달리고 있다. 이러한 격변의 시대 속에서 태권도 지도자들에게 요구되는 리더십과 소양은 과거와 확연히 달라졌다. 전문가들은 지도자들이 단순한 기술 전수자에서 벗어나, 인성과 사회적 책임감을 겸비한 '삶의 멘토'로 거듭나야 한다고 강조한다. 위기의 시대, 지도자의 리더십은 ‘신뢰와 변화’에 있다 태권도 지도자가 먼저 갖추어야 할 것은 변혁적 리더십이다. 단순히 기술을 가르치는 것을 넘어, 수련생과 학부모의 신뢰를 얻고, 작은 변화에서도 새로운 가능성을 발견해 이끌어야 한다. 카리스마와 공감능력을 겸비한 지도자만이 불확실성의 시대에 공동체를 결집시키고 성장으로 이끌 수 있다. 실제 한국스포츠정책과학원 보고서에 따르면, 신뢰 기반의 변혁적 리더십을 갖춘