무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 2026년 4월.봄기운이 완연해지는 시기이지만, 많은 체육관 관장들의 마음은 결코 가볍지 않다. “관장님, 요즘 도장은 괜찮습니까?”이 질문 앞에서 선뜻 “잘 되고 있습니다”라고 답할 수 있는 관장은 얼마나 될까. 저출산, 과당경쟁, 경기침체.이 세 가지 키워드는 더 이상 뉴스 속 이야기가 아니다.지금 이 순간, 우리 도장 현실이다. ■ 관원생은 왜 ‘우리 도장’을 선택해야 하는가 과거에는 ‘태권도장’이라는 간판만으로도 아이들이 모였다.그러나 지금은 다르다. 학부모는 묻는다. “왜 이 도장이어야 하나요?” 이 질문에 답하지 못한다면,그 도장은 선택받지 못한다. 관원생이 입관해야 하는 이유는 명확해야 한다. 단순한 운동이 아닌 인성교육 중심 프로그램 아이의 변화를 만들어내는 성장 스토리 학부모가 신뢰할 수 있는 체계적인 관리 시스템 안전하고 따뜻한 분위기의 교육 환경 부모가 감동하는 감동교육이벤트 소비자니즈에 맞는 교육프로그램 도입 센스있는 도장운영감각이 있는 관장 결국, 부모는 ‘운동’을 보내는 것이 아니라 ‘아이의 미래’를 맡기는 것이다. ■ 관장님의 진짜 경쟁력은 무엇인가 도장의 경쟁력은 시설이 아니다. 인테리어도 아니
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 요즘처럼 마음이 무거운 시기가 또 있을까. 환절기, 감기 환자 증가, 결석 늘어나는 수련생들, 그리고 조용히 줄어드는 등록 인원까지. 도장을 지키는 관장이라면,이 시기의 무게를 누구보다 깊이 느끼고 있을 것이다. 하지만 분명한 것은 하나다.지금 힘든 이 순간을 버티고 있는 당신은 이미 충분히 대단한 사람이다. ■ 관장은 ‘버티는 사람’이 아니라 ‘지켜내는 사람’이다 관장은 단순히 운동을 가르치는 사람이 아니다.아이들의 성장을 책임지고, 부모의 신뢰를 감당하며,자신의 가족까지 책임지는 사람이다. 도장이 힘들다고 해서 당신의 가치가 흔들리는 것은 아니다. 오히려 이런 시기일수록 관장의 진짜 모습이 드러난다. 힘들어도 문을 열고 아이들을 맞이하는 그 하루하루가 결국 도장을 살리는 힘이 된다. ■ “나만 힘든 게 아니다”…그리고 “그래서 더 해야 한다” 지금 대한민국의 많은 도장들이 같은 고민을 하고 있다. 저출산, 경쟁, 경제 상황…이 모든 것이 우리를 흔들고 있다. 하지만 생각해보자. 이 시기를 버텨낸 도장만이다음 기회를 잡을 수 있다. 지금 포기하면 끝이지만, 지금 버티면 기회는 반드시 온다. ■ 당신 뒤에는 ‘가족’이 있다
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 4월 초, 따뜻한 봄기운과 함께 찾아오는 환절기는 태권도장 및 무술체육관 운영에 있어 매우 중요한 시기다. 낮과 밤의 기온 차가 크고, 미세먼지와 건조한 날씨가 겹치면서 감기 및 호흡기 질환 환자가 급증한다. 이러한 환경은 자연스럽게 수련생 결석 증가로 이어지며, 도장 경영에도 직·간접적인 영향을 미친다. 특히 유아 및 초등학생을 주요 대상으로 하는 태권도장은 감기 확산에 민감할 수밖에 없다. 부모들의 걱정이 커지는 시기이기도 하다. 이럴 때일수록 관장의 세심한 운영 전략과 대응 능력이 도장의 신뢰도를 좌우하게 된다. ■ 환절기 도장 운영, 이렇게 대비해야 한다 첫째, 위생 관리 강화가 필수다.출입 시 손 소독, 체온 체크, 환기 시간 확보 등 기본적인 방역 수칙을 철저히 지켜야 한다. 특히 수련 전후로 도장 내부 공기 순환과 매트 청결 관리는 기본 중의 기본이다. 둘째, 운동 강도 조절이 필요하다.환절기에는 아이들의 체력이 쉽게 떨어질 수 있기 때문에 무리한 훈련보다는 몸을 깨우는 스트레칭, 기본 동작 중심의 수업으로 컨디션을 조절하는 것이 중요하다. 셋째, 면역력 강화 프로그램 도입이다.줄넘기, 유산소 운동, 기초 체력
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 4월, 다시 뛰어야 할 시간이다 체육관 운영과 홍보, 지금이 ‘결과를 바꾸는 골든타임’ 3월이 지나고 4월이 시작됐다.신학기의 혼란과 적응의 시간이 지나고, 이제는 ‘정착’과 ‘선택’의 시간이 찾아왔다.이 시점에서 체육관 운영의 방향을 어떻게 잡느냐에 따라, 올 한 해의 결과는 크게 달라질 수 있다. 많은 지도자들이 3월을 보내며 이런 생각을 했을 것이다. “생각보다 등록이 적다”, “아이들이 아직 안정되지 않았다”, “홍보를 더 해야 하나…” 하지만 중요한 것은 지금이다. 4월은 포기할 시기가 아니라, 흐름을 바꿀 수 있는 마지막 기회이자 가장 중요한 시기다. 운영의 핵심은 ‘안정’과 ‘신뢰’다 4월의 체육관 운영은 단순한 수업이 아니다. 아이들이 ‘이곳에 계속 다닐 것인지’를 결정하는 시기다. ✔ 아이들에게는 즐거움과 성취감을 ✔ 학부모에게는 신뢰와 만족감을✔ 체육관에는 안정적인 운영 기반을 이 세 가지가 동시에 이루어져야 한다. 수업의 질을 높이고, 아이 한 명 한 명에게 관심을 기울이며, 작은 변화에도 반응해야 한다. 결국 학부모는 ‘우리 아이가 잘 적응하고 있는지’를 보고 판단한다. 이 시기의 지도자의 태도는 곧 도
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도장을 비롯한 다양한 체육관은 특성상 땀 냄새와 공간에 배어 있는 고유의 냄새로 인해 쾌적함이 떨어질 수 있는 환경을 갖고 있다. 이는 오랜 시간 운영된 도장일수록 더 쉽게 발생할 수 있는 자연스러운 현상이지만, 최근에는 이러한 부분이 단순한 환경 문제가 아닌 운영 경쟁력의 요소로 인식되고 있다. 실제로 상담을 위해 체육관을 방문하는 학부모들과 아이들은 프로그램의 수준뿐만 아니라 공간의 첫인상, 즉 ‘느낌’을 중요하게 생각한다. 그 중에서도 냄새와 공기 환경은 눈에 보이지 않지만 매우 직관적으로 전달되는 요소로, 작은 차이지만 선택에 영향을 미칠 수 있다. 같은 조건의 체육관이라 하더라도 쾌적한 환경을 유지하고 있는 곳이 더 신뢰를 얻는 이유도 여기에 있다. 이러한 흐름 속에서 일부 체육관들은 전문 냄새 관리 업체를 통해 정기적인 관리 시스템을 도입하고 있으며, 또 다른 체육관들은 자체적으로 디퓨저를 활용해 공간의 향을 관리하는 방식으로 대응하고 있다. 이는 단순히 냄새를 제거하는 수준을 넘어, 아이들과 학부모를 위한 배려의 표현으로 이어지고 있다. 더 나아가 최근에는 체육관만의 ‘시그니처 향기’를 구축하려는 움직임도 나
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 과거 ‘은퇴’라는 단어는 곧 끝을 의미했다. 현장에서 물러나면 자연스럽게 사회에서도 한 발 물러나는 것이 당연하게 여겨졌던 시대였다. 하지만 2026년의 은퇴는 완전히 다른 개념으로 변화하고 있다. 대한민국은 이미 평균수명 83세를 넘어섰고, 건강수명 역시 꾸준히 증가하고 있다. 이는 단순히 오래 사는 것이 아니라, 활동 가능한 시간이 길어졌다는 의미다. 특히 태권도 지도자들은 평생을 운동과 교육으로 살아온 사람들이다. 이들에게 은퇴는 ‘쉬는 삶’이 아니라 또 다른 방식으로 살아갈 준비가 필요한 시점이다. ■ 은퇴의 개념, ‘종료’에서 ‘전환’으로 과거의 은퇴는 ✔ 도장을 정리하고 ✔ 수련생을 보내고 ✔ 조용히 물러나는 것이었다면 이제의 은퇴는✔ 경험을 자산으로 전환하고 ✔ 새로운 역할을 찾으며 ✔ 또 다른 형태의 가치를 만들어가는 과정이다. 즉, 은퇴는 더 이상 “그만두는 것”이 아니라 “방향을 바꾸는 것”이다. ■ 왜 지금, 은퇴의 개념이 바뀌는가 2026년 현재, 은퇴의 의미가 달라진 이유는 분명하다. 첫째, 수명의 증가 -인생은 길어졌고, 은퇴 이후의 시간이 더 중요해졌다. 둘째, 직업의 다양화- 과거처럼 한 직업으로
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도장은 누군가에게는 직업이지만, 또 누군가에게는 평생을 바쳐온 삶의 터전이다. 수십 년간 한 지역에서 아이들을 가르치며 뿌리를 내려온 관장들에게 도장은 단순한 사업장이 아닌 ‘인생 그 자체’라 해도 과언이 아니다. 그러나 지금, 그 오랜 시간의 무게를 버텨온 지도자들이 예상치 못한 현실과 마주하고 있다. 저출산, 학령인구 감소, 과도한 경쟁, 경기 침체 등 복합적인 환경 속에서 수련생 감소는 더 이상 일시적인 문제가 아니다. 결국 일부 관장들은 준비되지 않은 채 도장을 정리하고, 비자발적으로 새로운 생계를 찾아야 하는 상황에 놓인다. 문제는 ‘은퇴’라는 단어조차 준비되지 않았다는 데 있다. 일반 직장인과 달리 개인사업자인 태권도장 관장들은 체계적인 은퇴 시스템이나 연금, 전환 프로그램이 부족하다. 일부 협회에서 제한적인 지원을 시도하고 있으나, 현실적으로 전국 단위에서 체계적인 준비가 이루어진 곳은 많지 않다. 경기도협회를 제외하면 대부분의 지역에서는 은퇴 이후의 삶에 대한 논의조차 부족한 상황이다. 결국 많은 지도자들이 아무런 준비 없이 도장을 떠난다. 소리 없이, 흔적 없이, 그렇게 현장을 떠나는 것이다. 하지만 이들
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 신학기 3월이 지나갔다.무술지도자들에게 있어 3월은 단순한 시작의 달이 아니다. 1년 농사의 성패를 가르는 ‘결정적 시기’다. 아이들은 새로운 환경에 적응하고, 학부모들은 자녀의 생활 패턴과 학습, 그리고 운동에 대한 방향성을 고민하는 시기다. 이 한 달 동안 각 도장은 어떤 결과를 얻었는가.신규 입관이 활발했는지, 혹은 기대에 미치지 못했는지.그 결과는 단순한 숫자가 아닌, 지난 1년간의 준비와 전략이 만들어낸 ‘결과물’이다. 3월은 ‘씨를 뿌리는 시기’였다면,4월부터는 ‘본격적으로 수확을 만들어가는 시기’다. 특히 중요한 점은, 이제 아이들이 학교와 학원, 생활에 어느 정도 적응을 마쳤다는 것이다. 즉, 학부모들이 “이제 운동을 시작해도 되겠다”라고 판단하는 타이밍이 바로 지금이다. 이 시점을 놓친다면, 도장은 자연스럽게 다음 기회를 기다려야 한다. 그러나 이 시점을 적극적으로 활용한다면, 지금부터도 충분히 ‘역전의 기회’를 만들 수 있다. 지금 필요한 것은 ‘적극적인 홍보’다 많은 도장들이 3월 결과에 일희일비하며 홍보를 멈추거나 소극적으로 전환하는 경우가 많다. 그러나 현실은 정반대다. ✔ 4월은 ‘진짜 시작’이다 ✔
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도 명인전 심층 인터뷰 “46년, 변하지 않은 것은 ‘사람을 키운다’는 사명입니다” 최고령 현역 관장이 전하는 태권도의 본질, 그리고 오늘의 지도자들에게 지금까지 46년.한 지역에서, 한 도장에서, 한 길을 걸어온 태권도 지도자가 있다. 그는 수많은 국가대표 제자를 길러냈고,자신 또한 품새 국가대표로 5회 선발된 이력을 가진 살아있는 태권도 역사다. 지금도 도복을 입고 수련생들과 함께 땀을 흘리는현역 최고령 관장 중 한 명. 태권도 명인전에서 만난 그는 화려한 경력보다 ‘변하지 않은 철학’을 먼저 이야기했다. ■ “태권도는 직업이 아니라 ‘사람을 만드는 일’입니다” “힘든 시기도 많았습니다. 하지만 도장을 포기한다는 생각은 해본 적이 없습니다.” 46년 동안 수많은 위기를 겪었다. 시대가 바뀌고, 아이들이 바뀌고, 교육환경이 변했다. 그럼에도 그는 흔들리지 않았다. “태권도는 돈을 버는 일이 아니라사람을 키우는 일입니다.” 그는 태권도를 통해 아이들의 인성, 태도, 삶의 방향을 만들어주는 것이지도자의 본질이라고 강조했다. ■ 국가대표를 만든 지도자, 그리고 선수였던 시간 그의 도장에서 수많은 국가대표가 배출됐다. 그러나
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도 명인전 심층 인터뷰 “46년, 변하지 않은 것은 ‘사람을 키운다’는 사명이다.”,"태권도는 좋은 사람을 만드는 도구" 최고령 현역 관장이 전하는 태권도의 본질, 그리고 오늘의 지도자들에게 지금까지 46년.한 지역에서, 한 도장에서, 한 길을 걸어온 태권도 지도자가 있다. 그는 수많은 국가대표 제자를 길러냈고,자신 또한 품새 국가대표로 5회 선발된 이력을 가진 살아있는 태권도 역사다. 지금도 도복을 입고 수련생들과 함께 땀을 흘리는현역 최고령 관장 중 한 명. 태권도 명인전에서 만난 그는 화려한 경력보다 ‘변하지 않은 철학’을 먼저 이야기했다. ■ “태권도는 직업이 아니라 ‘사람을 만드는 일’입니다” “힘든 시기도 많았습니다. 하지만 도장을 포기한다는 생각은 해본 적이 없습니다.” 46년 동안 수많은 위기를 겪었다. 시대가 바뀌고, 아이들이 바뀌고, 교육환경이 변했다. 그럼에도 그는 흔들리지 않았다. “태권도는 돈을 버는 일이 아니라사람을 키우는 일입니다.” 그는 태권도를 통해 아이들의 인성, 태도, 삶의 방향을 만들어주는 것이지도자의 본질이라고 강조했다. ■ 국가대표를 만든 지도자, 그리고 선수였던 시간 그의 도장에서
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 최근 저출산과 경기침체, 그리고 무도 교육 시장의 치열한 경쟁 속에서 많은 태권도장과 무도 체육관이 운영의 어려움을 겪고 있다. 단순히 기술 교육만으로는 더 이상 도장을 유지하기 어려운 시대가 된 것이다. 이러한 현실 속에서 현장 지도자들에게 실질적인 해답을 제시하는 책이 출간되어 관심을 모으고 있다. 무도 교육 전문 언론 무도비즈니스타임즈의 대표이자 호키태권도 총본관을 운영하는 안병철 관장이 집필한 『태권도장 살리기』가 바로 그 책이다. 이 책은 단순한 태권도 기술서가 아닌, 도장 경영과 교육 철학을 함께 담은 실전 경영서라는 점에서 의미가 있다. 안 관장은 20여 년간 태권도 현장에서 지도자로 활동하며 도장 운영, 가맹사업, 태권도 관광 체험 프로그램, 스포츠 교육 사업 등 다양한 분야를 경험해 왔다. 이러한 경험을 바탕으로 책에서는 저출산 시대 속에서 도장이 살아남기 위한 전략과 방향을 구체적으로 제시하고 있다. 책의 주요 내용은 다음과 같다. 저출산 시대 태권도장의 현실과 위기 경쟁 속에서도 성장하는 도장의 공통점 학부모와의 관계 형성과 신뢰 경영 교육 프로그램의 차별화 전략 도장 브랜드 구축
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도장이 살아남는 길, 나는 왜 이 책을 썼는가 – 『태권도장 살아남기』를 바라보는 작가의 시선 요즘 태권도장을 운영하는 많은 지도자들에게 같은 질문을 받는다. “관장님, 앞으로 태권도장은 어떻게 해야 살아남을 수 있을까요?” 이 질문은 단순한 고민이 아니라 지금 이 시대 태권도 지도자들이 마주한 현실이다. 저출산으로 아이들의 수는 줄어들고, 동네마다 수많은 예체능 학원과 체육관들이 경쟁하고 있다. 과거처럼 “태권도를 잘 가르치면 자연스럽게 학생이 모이던 시대”는 이미 지나갔다. 나는 20년 넘게 태권도장을 운영하며 이 변화의 한가운데에 있었다. 도장이 성장하는 기쁨도 경험했고, 위기의 순간도 수없이 겪었다. 어떤 날은 학생들의 웃음소리에 가슴이 벅차기도 했고, 어떤 날은 사장으로서의 책임과 현실 앞에서 깊은 고민에 빠지기도 했다. 『태권도장 살아남기』는 바로 그 20년의 현장에서 얻은 질문과 해답을 정리한 기록이다. 이 책은 이론서가 아니라 ‘현장 이야기’다 이 책을 쓴 가장 큰 이유는 단 하나였다. “도장을 운영하는 지도자들에게 실제로 도움이 되는 책을 만들고 싶다.” 태권도 관련 서적들은 많지만 대부분 기술이나 수련
태권도장의 미래를 묻다: 『관장학개론』이 제시하는 생존과 성장 전략 저출산과 학령인구 감소, 치열한 교육 경쟁 속에서 태권도장은 전환점에 서 있다. 단순히 발차기와 품새만 가르치는 과거형 도장으로는 더 이상 지속적인 성장을 기대하기 어렵다. 이러한 시대적 변화 속에서 태권도장의 새로운 미래와 운영 전략을 담은 책이 출간되어 지도자들의 관심을 모으고 있다. <<태권도장 살아남기>>은 태권도장을 운영하며 수많은 시행착오와 성공 경험을 쌓아온 저자가 직접 집필한 책으로, 생존을 넘어 성장하는 태권도장 모델을 구체적으로 제시한다. 호키태권도, 성공하는 도장의 비밀 책 1부는 ‘태권도장 성공의 비밀’을 주제로, 저자가 직접 설립한 호키태권도를 중심으로 이야기를 시작한다.저자는 자신의 태권도 인생과 도장을 운영하며 얻은 경험을 진솔하게 풀어내며 “왜 나는 태권도를 지도하는가?”라는 근본적 질문으로 이야기를 끌어간다. 단순한 직업이 아닌 삶의 사명으로서의 태권도가 바로 호키태권도의 출발점이라는 것이다. 특히 사장으로서의 고독, 지도자로서 맞닥뜨리는 위기, 그리고 이를 극복하는 마음가짐을 솔직하게 전한다. 저자는 말한다. “도장을 운영하는 지도자는 단
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 지금, 당신의 도장은 안전하십니까? 저출산 시대에도 성장하는 도장의 비밀 – 2026 JTA MASTER CLASS 세미나 요즘 많은 관장님들이 같은 고민을 합니다. “학생 수는 줄어드는데… 우리 도장은 앞으로 괜찮을까?” 저출산, 경기침체, 늘어나는 도장 폐업 소식까지. 무도 교육 시장은 지금 그 어느 때보다 치열한 시대입니다. 하지만 이런 상황에서도 꾸준히 성장하는 도장들이 있습니다. 그 차이는 단 하나. 교육 시스템과 도장 경영 전략입니다. 전국 240여 가맹점이 선택한 무도 교육·경영 브랜드 이번 2026 JTA MASTER CLASS 세미나에서는 전국 240여 가맹점과 함께하는 JTA COMPANY 정반석 대표와 10년 동안 250명 이상의 제자를 안정적으로 지도해 온 현장 지도자가 실제 도장에서 검증된 교육 시스템 · 도장 운영 노하우 · 학부모 관리 전략을 공유합니다. 이론이 아니라 현장에서 바로 적용 가능한 실전 내용으로 준비되었습니다. 이런 관장님께 추천드립니다 ✔ 학생 모집이 점점 어려워지고 있다고 느끼는 관장님 ✔ 도장 운영 방향에 대해 고민하고 있는 관장님 ✔ 학부모 신뢰를 높이는 교육 시스템이 필요한
무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 을지대학교, 체육학 학사과정 신입생 모집 성별·연령 제한 없이 성인 누구나 무시험 서류전형으로 입학 가능 을지대학교가 평생교육원 성남 캠퍼스 체육학 학사과정 신입생을 모집한다. 을지대학교는 보건·의료·과학·체육 분야에서 특성화를 이뤄온 실무 중심 대학으로, 현장에 강한 인재를 양성해 온 것으로 널리 알려져 있다. 특히 의료·보건·체육 분야를 유기적으로 연계한 교육 시스템을 통해 ‘이론보다 현장’, ‘자격보다 실력’을 중시하는 교육 철학을 실천해 왔다. 이러한 철학은 평생교육원 성남 캠퍼스 체육학 학사과정에도 그대로 반영돼 있다. ■ 누구나 도전 가능한 체육학 학사과정 을지대학교 평생교육원 성남 캠퍼스 체육학 학사과정은 학점은행제 기반으로 운영되며, 학업과 일을 병행해야 하는 성인 학습자를 위해 유연하게 설계된 것이 특징이다. 성별과 연령 제한 없이 지원 가능하며, 무시험·서류전형을 통해 입학할 수 있어 중장년층, 직장인, 자영업자, 주부 등 다양한 계층의 학습자가 도전할 수 있다. 과거 학업의 기회를 놓쳤거나 새로운 진로를 준비하는 이들에게 현실적이면서도 신뢰도 높은 학위 취득 과정으로 평가받고 있다. ■ 태권도 사범·관장